KALEV

TEADE



AS KALEV ARENDUSNÕUKOGU TÖÖ LÕPPRAPORT



Lõpule jõudis AS Kalev arendusnõukogu töö, mille

tulemusena on ettevõte viidud stabiilsesse kasumisse



Täna kinnitas AS Kalev nõukogu lõppraporti arendusnõukogu

tööst, mille tulemusena on ettevõte viidud tänavu aastaga

stabiilsesse kasumisse.



Kalevi arendusnõukogu töögrupi eesmärgiks oli kaardistada

ettevõtte hetkeolukord, töötada välja vastavalt muutunud

majanduskeskkonnale Kalevi strateegiline arengukava

aastani 2002 ning aidata viia ettevõte üle

tulemusjuhtimisele.



AS Kalev strateegilise arengukava peamiseks eesmärgiks on

viia  ettevõte üle tulemusele orienteeritud  juhtimisele,

mis   põhineb   tulemusüksuste   printsiibil,   töötajate

motivatsioonisüsteemi        väljatöötamisel         ning

intellektuaalse kapitali arendamisel ettevõttes.

Teiseks    oluliseks    eesmärgiks   on    kaubamärkidele

orienteeritud areng ning sortimendi laiendamine, lähtudes

Kalevi  kui traditsioonidega kondiitritööstuse  juhtivast

rollist Eesti maiustusteturu igas tooterühmas. Kolmandaks

pööratakse   edaspidi   suuremat   tähelepanu   ettevõtte

ressursside veelgi efektiivsemale juhtimisele.

Ettevõtte  strateegilise arengukava  alusel  on  tänaseks

välja  töötatud struktuuriüksuste: turustus, tootmine  ja

ressursid    arengustrateegiad,    mille    alusel     on

väljatöötamisel   osakondade  aasta   tegevusplaanid   ja

eelarved.



AS Kalev juhataja Oliver Kruuda sõnul on ettevõtte

kasumlikkuse paljuski taganud just ettevõtte töötajad ja

arendusnõukogu, kelle töö tulemusena on leitud võimalused

muuta ettevõtte tegevus efektiivsemaks, võttes aluseks

nii tulemusest lähtuva ressursside ümberjaotamise kui ka

otsese kokkuhoiu tootmis-, üldhaldus- ja tööjõukulude

arvelt.

“Arengustrateegia  peamiseks  tulemuseks   on   ettevõtte

majandusnäitajate  ja efektiivsuse  pidev  kasv,  mis  on

planeeritud   saavutada  pikemas  perspektiivis   aastaks

2002,”   märkis   Kruuda  ning  lisas,  et  väljatöötatud

arengusuundade   edasine  juurutamine  jätkub   ettevõtte

siseselt.



AS  Kalev  arendusnõukogu loodi ettevõtte  nõukogu  poolt

tänavu   aasta  veebruaris  ning  tööd  alustati   seoses

juhtkonna     vahetusega    tänavu    aasta     märtsist.

Arendusnõukogu on tänaseks täitnud oma ülesande,  milleks

oli  välja töötada vastavalt muutunud majanduskeskkonnale

ettevõtte     efektiivsusele    suunatud    strateegiline

arengukava. Arendusnõukogusse kuuluvad ettevõtte töötajad

ja mitmed väliseksperdid.



AS  Kalev  sai  1999.  aasta  lõpu  seisuga  kahjumit  43

miljonit  krooni. Kalevi konsolideeritud tänavu poolaasta

kasumiks  kujunes  aga  5,9  miljonit  krooni,   mis   on

võrreldes  eelmise aasta sama perioodiga  suurenenud  5,8

miljoni   võrra.   Ettevõtte  poolaasta   konsolideeritud

netokäibeks kujunes 158 miljonit krooni, mis on  kasvanud

võrreldes   eelmise  aasta  sama  perioodiga   üle   viie

protsendi.



AS   Kalev  on  hetkel  üle  45  %-lise  turuosaga  Eesti

maiustuste koguturu liider.





Kristina Seimann

suhtekorraldusjuht

6 283 858