Rytojaus lyderiai gimsta šiandien: „Nasdaq“ prisijungia prie Jungtinių Tautų iniciatyvos už lyčių lygybę

05.03.2026

Vilnius, 2026 m. kovo 5 d. – „Nasdaq“ vertybinių popierių biržos visame pasaulyje šią savaitę prisijungia prie tarptautinės, jau tradicija tapusios Jungtinių Tautų (JT) iniciatyvos „Varpo dūžis už lyčių lygybę“ (angl. Ring the Bell for Gender Equality). Šių metų tema – „Teisės. Teisingumas. Veiksmas. Visoms moterims ir mergaitėms“ (angl. Rights. Justice. Action. For ALL women and girls). Iniciatyva primena, kad lyčių lygybė yra ne tik socialinė vertybė – tai būtina sąlyga ilgalaikei ekonominei, technologinei ir visuomenės pažangai.

Vilniuje šiai iniciatyvai skirtą renginį Nasdaq organizuoja kartu su asociacijomis „Lyderė“ ir „Unicorns Lithuania“. Diskusija „Kas šiandien augina rytojaus lyderių kartą?“ kvietė kalbėti apie jaunų lyderių kelią: jų augimo aplinką, mentorių įtaką ir tai, kaip gimsta drąsa žengti į lyderystę technologijų, verslo, kūrybos bei kitose srityse.

Diskusijoje dalyvavo skirtingų sričių lyderiai ir jaunieji talentai, pasidaliję viena kitą papildančiomis perspektyvomis. Įžvalgomis dalijosi Laura Blaževičiūtė, „All Media Lithuania“ TV3 grupės vadovė ir asociacijos „Lyderė“ valdybos pirmininkė, bei Tadas Burgaila, įmonių grupės „Kilo“ bendraįkūrėjas ir investicijų akceleratoriaus „Lost Astronaut“ įkūrėjas. Jaunosios kartos balsą atstovavo Ieva Kazanavičiūtė, pirmąjį verslą sukūrusi dar mokydamasi devintoje klasėje. Nasdaq bendruomenės vardu kalbėjo Gita Gliaudytė, programinės įrangos analitikė, pabrėžusi įkvepiančių pavyzdžių, palaikančios aplinkos ir mentorių reikšmę jaunoms moterims.

„Nors lyčių lygybės srityje matome pažangą, verslo ir technologijų ekosistemose atotrūkis vis dar išlieka akivaizdus. GEM (angl. Global Entrepreneurship Monitor) duomenys rodo, kad 60–65 % verslų įkūrėjų yra vyrai, o moterys sudaro tik apie trečdalį. Panaši situacija išlieka ir technologijų komandose, kur moterims dažnai tenka įveikti papildomus įsitraukimo barjerus dar ankstyvame karjeros etape. Prisijungdami prie JT iniciatyvos norime ne tik įvardyti šiuos iššūkius, bet ir aktyviai prisidėti prie sprendimų – kurti aplinką, kurioje rytojaus lyderių karta auga matydama skirtingus pavyzdžius, turėdama palaikančius mentorius ir galimybes drąsiai įgyvendinti savo idėjas“, – sako Arminta Saladžienė, „Nasdaq“ vadovė Lietuvoje.

Apie iniciatyvą

Kovo mėnesį Nasdaq grupės valdomos biržos Niujorke, Stokholme, Helsinkyje, Kopenhagoje, Reikjavike ir Vilniuje drauge su kitomis vertybinių popierių biržomis visame pasaulyje jungiasi prie pasaulinės Jungtinių Tautų organizacijos iniciatyvos – simboliniu varpo dūžiu siekiama atkreipti visuomenės dėmesį į vis dar egzistuojantį lyčių lygybės atotrūkį bei paskatinti abiejų lyčių įsitraukimą, kuriant progresą šioje srityje tiek finansiniame sektoriuje, tiek ir visuomenėje apskritai. Iniciatyvos partneriai visame pasaulyje – JT Pasaulinis susitarimas, Tvarių vertybinių popierių biržų iniciatyva, Tarptautinė finansų korporacija, „Moterys ETF sektoriuje“ ir Pasaulio biržų federacija.

Apie „Nasdaq“

„Nasdaq Baltic“ yra jungtinis „Nasdaq Tallinn“, „Nasdaq Riga“, „Nasdaq Vilnius“ vertybinių popierių biržų ir „Nasdaq“ centrinio vertybinių popierių depozitoriumo projektas. Daugiau informacijos: nasdaqbaltic.com

„Nasdaq“ (Nasdaq: NDAQ) yra pasaulinė technologijų bendrovė, teikianti paslaugas kapitalo rinkoms ir kitiems ekonomikos sektoriams. Plati mūsų siūlomų duomenų, analitikos, programinės įrangos ir paslaugų pasiūla leidžia klientams patikimai optimizuoti ir įgyvendinti savo verslo vizijas. Norėdami daugiau sužinoti apie bendrovę, jos technologinius sprendimus ir karjeros galimybes, apsilankykite mūsų puslapiuose LinkedIn, X @Nasdaq arba nasdaq.com.